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美公司须证明招不到美国人 才能为员工申请H

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  美国国土安删剪长尼尔森(Kirstjen Nielsen)表示,所有的雇佣方都都可以 要证明,我门歌词 歌词 歌词 原因做出很大努力要招美国本地人,遍寻不获,之前 都可以提出申请H-1B。公司也应该对能力条件都符合职缺要求的美国人,提供工作原因。

  中新网12月27日电 据美国《世界日报》报道,外国技术人才工作签证H-1B的改革时有风声传出,目前已知的改革方向包括更加倾向硕士及更高学历的外国人。美国国土安删剪最新释出的消息显示,公司都可以 要证明原因努力寻找本地美国人之前 招没法,都可以为员工申请H-1B签证。

  “我门歌词 歌词 歌词 都可以 保证H-1B工作签证项目之前 伤及美国的合乎条件的劳动力”,尼尔森表示。此前H-1B签证被不少大企业用来招揽外国较为低薪的员工,以取代本国合资格的员工,引发争议。

  H-1B对于职位的要求都可以 不少的规定。国土安全局的改革也将修改特殊岗位(specialty occupation)的定义,让这一签证项目的获得者均为“最棒和最聪明的外国人士”;在聘雇关系定义上,也会强调合理的薪水水平的工作者才都都可以获得H-1B签证。

  目前全美每年的H-1B的发放额度是8.116万个。不少硅谷公司和签证项目的支持者都认为应该放宽上限。原因每年申请的人数都原因大大超出8.116万,之前 H-1B都可以 是由随机抽签产生,抽中者都可以进入审核阶段,最终获批才都都可以成为H-1B持有者。